Обучението „Управление на промяната“ включва два модула:
- „Промяната на работното място и как да я управляваме“ за служители;
- „Промяната – как да я комуникираме на служителите“ за мениджъри
Модулите са създадени да надграждат съдържание един след друг. Въпреки това, в зависимост от Вашите нужди, всеки може да се провежда самостоятелно.